赵长天拿起那份任职证明。

上面记录着王师傅五年前加入黎光。

从普通维修工成长为健康设备运维组长。

参与过多次健康监测设备的落地调试。

李师傅则是智慧门禁系统的技术骨干。

去年庆市春森彼岸小区门禁升级。

他连续一周熬夜排查故障，保障了项目顺利推进。

这些人，是黎光一步步发展起来的功臣。

绝不能让他们被华龙用高薪挖走，更不能让公司的核心技术外泄。

“警示函的措辞要强硬，但也要留有余地。”

赵长天的声音低沉有力，“既要明确指出华龙的违规行为。

告知其法律后果。

也要给王师傅和李师傅吃颗定心丸。

让他们知道公司不会亏待真正做事的人。”

郑军点头：“我已经草拟好了，您过目。”

他递上一份打印好的《竞业限制警示函》。

标题用加粗的黑体字，格外醒目。

赵长天仔细阅读着。

目光在关键条款上停留：“‘现查明你司未经我司许可——

擅自利诱我司核心技术人员离职。

并要求其携带商业秘密及技术资料。

该行为已严重违反《反不正当竞争法》——

及双方潜在的商业道德约定……’

这里可以加上‘若你司继续实施此类行为。

我司将保留追究你司民事赔偿及刑事责任的权利’。

把态度再明确一些。”

“好的，我立即修改。”

郑军掏出笔，在文件上做着标注。

“另外，给王师傅和李师傅的警示函。

要重点强调‘公司始终重视技术人才。