争。特别要制定切实可行的办法，扶持鼓励创业型高科技民营企业发展，帮助他们做大做强。三是加快城市化进程。受城市功能规律姓影响，城市规模大小与人才多寡成较强的正相关。根据国际国内政治社会发展走势、城市发展趋势以及吴城人口增长、经济发展实际，按照未来总体发展战略要求，吴城应明确移民城市发展定位，在城市规划建设中有大的思路，通过城市规模的扩大，实力的增强优化人才创业发展和安居乐业的空间环境。近期内主要应拓宽各类人才进城通道，提高城镇人口集中度，改善交通，治理污染，美化环境，提高社区服务功能，在创造更多就业机会基础上为包括人才在内的居民提供舒适、便利、安全、优美的生活环境。”

王文远这番话说得有条有理，看来已经进入了角色，适应了现在的新工作分工，萧宸听了，心里也微微点头，也帮他鼓起掌来。

吴城已经有三位主要领导发言了，而且都讲得很好，这让专家们也有些坐不住了，作为专家，不能比人家这些党政官员的专业水平低啊，所以又有一位专家出来，说道：“我觉得还有一点，就是要重视人才信息化工作，充分发挥市场和中介的社会化服务作用。”

他生怕吴城市委市政斧又跳出来一个人，把专家们的风头抢完了，连忙说道：“我们知道，人才供求信息直接影响人才流动的速度与质量，是优化人才资源配置的关键。所以我们要按照市场机制要求，充分利用网络等现代科技，努力实现人才供求模式由集市型向信息型转变。加强政斧规划引导，积极搭建与吴城经济发展地位相适应的人才信息交流平台，整合人才信息资源，改善传统的人才信息传递方式，形成覆盖全球的快速、远程、大容量的人才信息交流网络。通过扩大信息量、规范信息发布主体行为，提高人才供需成交量及人才价格的透明度，促进公平竞争，及时吸引更多的专门人才，为经济发展提供保障，同时避免人才盲