始在全市推广。包括市一级和区县一级在内，所有行政职能部门，均集中在一个行政大厅办理公务，采用开放式的管理模式。这种模式，令得外商们十分欣赏。

外商在国内投资，最头痛的不是政策，而是执行政策的人员。在别的地方，他们已经习惯了办一个证跑十几个机关，盖无数公章，花费十几天甚至更长的时间，其中还要不住的请客送礼的模式。一些比较上规模的公司，甚至专门成立了公关部，做的就是这项看上去非常简单，实际复杂无比的工作。

但是在玉兰市，这种工作确实就变得非常简单。

柳俊对这项工作抓得很严。自从市政斧行政大厅一成立，柳市长几乎每个月都要亲自视察这个行政大厅，接待前来办事的市民和商人，当面听取他们的意见。正位市委书记之后，这个习惯依旧没有多大改变，只是视察的频率略少了一些，大约每两个月视察一次。然而市长李焘，又接过了柳书记的“接力棒”，保持每月一视察。

在这样的“高压政策”之下，行政大厅的办事效率不是一般的高。不是特别复杂的事情，一天之内，均能有结果。

“勤政”、“廉洁”，是我党对国家工作人员一贯的要求，这两个要求，在玉兰市贯彻落实得很是彻底。柳书记或者无法在玉兰市完全根除[***]的现象，但是“勤政”却要尽可能保证做到。

一个高效的执政团队，历来是招商引资最重要的“法宝”之一。

如此种种，也冲淡了李焘未能出访圣彼得堡市的郁闷之情。

而且柳俊访问圣彼得堡市之后，李焘也经过一些途径了解到了些许内幕。柳俊的此番出访，带有“特殊使命”，似乎是与军方的某些谈判项目有关。

根据李焘了解到的内幕来看，柳俊出访圣彼得堡，是非常成功的。军方与俄罗斯一度暂停的谈判再次展开，取得了重大的进展。军方高层领导和外交部的