”

安壶春不说话。

慈善家说什么话？

李文雅也没有继续这一个假设，毕竟那只是假设，深究下去有什么意义？

李文雅又不是小仙女，非要离谱假设之后，还要一个答案。

“现在我们将问题拉回到研发中心，儿子，你知道研发中心那边的薪资结构吗？”李文雅询问。

“稍微有一点点了解，我记得即便是刚刚入职的新员工，年薪也接近二十万，对吧？”安无恙回答。

李文雅点头，“没错，新入职的t9级员工，月薪都是1.5万，稍微做出一点点成绩，年薪必然超过二十万。”

这样的待遇相当好，并且五更天医药集团的晋升机制也相当好，哪怕没有职位的晋升，但职级也可以获得晋升。

比如说研发中心的员工从t9晋升为t8级别，月薪就从1.5万上升到2万，奖金方面也会更多。

“你猜一猜其他化妆品公司给出了什么价格挖人？”李文雅示意安无恙猜测。

安无恙反问，“他们挖什么级别的员工？”

“无论是t9新入职员工，还是t3技术专家，亦或者是t2资深技术专家，甚至是t1精英技术专家，那些化妆品公司都试探。”李文雅回答。

安无恙无语，这不是上上下下全挖？

割韭菜还要刨根？

“我记得我们家的t3级技术专家是年薪100万吧？t1精英技术专家的年薪更是高达300万，其他公司也要挖？”安无恙迟疑。

李文雅感叹，“当然要挖！那些化妆品公司哪一家缺钱了？”

好像也是！

那些知名化妆品公司哪里缺钱？

“算了，你应该猜不到答案的。”李文雅补充。

“以大名鼎鼎的sk2为例子，这个霓虹的化妆品牌给出的报价非常