步把他们带到直播间来，这才是营销中心该做的事情，你们是外包成立自己的销售公司，售后公司、展示团队，还是在营销中心给这些外包公司做服务，做指挥，这都是伱们可以根据自己能力去争取做出的改变，一句话，我现在只专注于艾拉龙猫的上市以及各种配套体系的完善，如果等我把这一切都搞定，甚至可以移植到别的车系，还没有看到更好的办法，你们就估计真的没用了，准备失业吧。”

真是人有百样。

前面秭小伟说要推翻这一切的时候，全场群情激昂。

现在再说出准备失业，却能看到不少人眼里闪耀着兴奋激动的光芒。

甭管能力够不够，总有些人还带着希望去拼搏冲杀的血性，跟那些早就躺平的同类有本质区别。

现在居然有人迫不及待的鼓掌了。

会思考，有梦想，不甘平庸的家伙知道自己的机会来了。

也许一生就这么一次的机会。

带动全场逐渐响起掌声。

没有迎接时候那么无知蠢萌的跟风鼓掌，现在都带着各怀心思的考量了。

相比上次在老集团中心食堂工人为主的言谈，这位年轻的秭总给了所有人，特别是工人们更加光明的未来期待，到处传说都是一片称赞。

现在给营销中心留下的印象就太苦涩了。

谁能想到呢。

作为现代化大型车企，研发、制造、营销的利润比，差不多是个5：1：4的比例。

制造工厂拼死拼活，也就有个百分之十的收益，研发投入最大，但能获得技术领先带来的收益也是最高的。

浮动比例变化最大的其实是营销成本利润。

也可见营销重要性。

九十年代曾经奉行的营销为王，就是哪怕一坨屎也能在强大的营销能力下卖出去。

再好的东西也要靠营销