而是大大方方地让员工讨论，如果觉得不合理的话，可以在工作台上进行申诉，如果理由通过，可以重新制定年终奖标准。

所以，网上各大平台很快地就出现了大量的银河科技员工分享自己年终奖的照片和信息。

“人在斗音，年终评价不高，只有b级，还需要努力（附五万收入照片）”

“运气不错，拿到一个a，今年可以过一个好年了，明年争取拿到六位数。”

一个个银河科技员工分享出来的数据，就像是一把把快刀一样，狠狠地戳在了网友的心上。

没有对比，就没有伤害。

银河科技本来工资水平就高，还有种种福利。

现在，年终奖也给的这么高，不知道让多少人羡慕起来。

有好事的媒体，更是进行了电话采访。

得出了一个惊人的数据。

银河科技的年终奖总发放额度，超过了一百亿。

这个消息一出，直接霸榜所有媒体平台。

十五万的员工，发出了超过一百亿的年终奖。

并且还有中位数和众位数以及平均数等数据。

数学水平稍微好一点的人，都能计算出来银河科技的年终奖发放情况。

网上所有人都在讨论银河科技的时候。

王东来一家人也回到了老家。

时至今日，王东来的一举一动，早已不是之前的那般。

老家从村上到镇上，再到县上，都在第一时间进行了上门拜访和看望。

国人都讲究一个一人得道，鸡犬升天。

王东来也不例外。

不过，他并没有把这个范围无限制地扩大。

仅仅只是照顾了三代之内的亲戚而已。

做生意的，给与业务支持，求学的给予名校名师资源。

至于直接