很乐意培养一下的。

毕竟从公司建立就跟着他的人，这样的人忠诚度还是比较高的。

那些后面招聘或者是通过猎头挖过来的人在这方面就要差一些，毕竟对方跳槽要么就是看好远方公司，要么就是待遇问题。

“这样，你把公司现在所有员工的简历和意向人员的简历打包发我一份。”

“好的，高总。”

孙蔷离开去整理简历了，这个时候马一鸣却想要来给高远汇报一下工作，高远也就让他过来了。

“高总，我想给你汇报一下国风套装的情况。”

“坐下说。”

高远直接指着办公桌前面的凳子说道。

马一鸣坐下后，递给高远一份打印出来的报表，高远看的时候他开始讲到：“高总，目前我们的套装已经销量已经突破了九千。”

“国风包包的销量也破了四千。”

“但是也出现了一个问题，尤其是国风包包这边，有两个新问题。”

高远看着报表，发现马一鸣停了下来，说道：“你继续说。”

“第一个问题，现在很多用户担心这个包包会不会出现仿品，因为是国内做的，部分人就担心出现仿品她们的包包直接烂大街了。”

“第二个问题，我们统计数据的时候发现有一些买这个包包的用户是同一个地址，但是购买的账号不同。”

“我们根据地址查了一下，发现了几个地址是做二奢的店铺。”

高远这个时候也看完了马一鸣递过来的报表，对于马一鸣说的两个问题，高远倒是并不在意。

“仿品不会存在，这个你可以在官网上打出来，我们的包包具有特殊的辨别手段，而且这款包包以后也不会再有了。”

关于这款包包，高远其实并没有和马一鸣说出他的真实打算。

现在的设计方案虽