这样的机制？”

李子柒难得的踊跃，第一个开口：“因为流量总池！”

太浅了，但其实不是她不懂，只不过她不是那种善于表达的人。

李佳琪补充道：“总池是一个动态的东西，一个新人，哪怕他只能火半年，也会对我们的总池产生巨大的影响。

我们必须计算他的贡献，并给予回报，如此才能激励下面的主播和博主，叫他们充分发挥主观能动性，奋力拼搏。

如此一来，星虞才能始终有活跃力量注入，推动公司长久的繁荣下去。”

张大奕则从另外一个角度思考。

“公平吧？

我觉得，您是想要在资本和网红本人中间寻求一种平衡。

从事我们这个行业，资本的投入很重要，团队的配合很重要，网红本人的内容生成能力同样很重要，公司的整体统筹更重要。

那所有东西都重要，到底什么最重要？

如果不提前设计好一整套机制，那么等到新人火了之后，大家各说各话，麻烦就大了。

资本方心想：如果没有我搞来的这么多资源，你算哪根葱？

网红却认为，如果不是我的内容好，流量转化能力强，你的资源有什么用？

一旦因为这个事儿吵起来，不能再精诚合作，那么，双方都会受损，就特别不值得。

所以不如提前把规矩定好，然后再根据每个人的实际情况，临时加以调整，就不会出现那种一地鸡毛的乱子了。”

“都对，很好。”

苏淮意识到今天的沟通仍然会非常顺畅，真心实意的灿烂一笑，随后展开详尽阐述。

“平衡资本与内容，是这套机制的核心思路。

但是如果我们再往深处挖，其实星虞真正要做的事情是什么？

是给流量定性，给流量定价，给流量赋能