场里爆出一阵兴奋至极的欢呼声。

“李总大气！”

“苏总万岁！”

“星虞明年大爆炸！”

其实三月薪的年终奖在市面上不算多，可问题是，星虞才成立三个多月而已，员工们只干了三个月的活儿，年终给发个小红包都过得去了。

更何况，区区3个月的工作就有机会抽中一台保时捷，这谁敢信啊？

“我丢，真没白拼命，上头是真舍得给钱！”

兴奋的议论声源源不绝，怎么都压不下去，直到苏淮接过话筒。

“兄弟姐妹们。”

他开口后，躁动瞬间平息，所有人都在等着这位最大股东的代表发言。

苏淮没有搞长篇大论的那一套，现在不是上价值的时候，不如讲点开心的。

他扬声道：“今天的保时捷只是一个开始，我希望在未来，咱们星虞会被玩家们戏称为保时捷公会，我们的员工，我们的主播，每个人都开得起保时捷，齐刷刷的把停车场占满，扬眉吐气的告诉所有人，我们是业界第一，断层的第一！”

很简单的话，但却把大家的情绪激发到最高，掌声欢呼声爆炸。

因为事实证明，星虞的培训就是很有水平，星虞的主播就是更容易找对直播节奏，大家的生活就是有了明显改变。

借着这种热烈，苏淮又简单讲了讲被外人挖墙角的事。

“年会之前，咱们有十几个员工被挖走了，我想，肯定也有一部分人做好了离开的准备，打算在年后离职。

对于正常离职的情况，我个人持鼓励态度。

在座的每一位，都有寻求更好发展的权利，如果你感觉咱们这个平台束缚你了，或者没能给予与你能力相应的待遇，那就尽管去飞，你们不欠公司什么。

当然了，公司也不欠你们什么，钱给到位了，尊重也有，公司