”的业委会同意试点。

苏羽昕亲自冒雨上门。

业委会主任是个退休的老教师。

一开始态度坚决：“我们小区老人多，经不起折腾。

你们要是做不好，就是砸我们的饭碗。”

当时，没有急着辩解，而是从公文包里拿出厚厚的一叠资料。

从吴敏对接的社区医院资质，讲到苏明薇团队的服务标准。

从周雨薇的设备采购成本核算，讲到岑知夏的智慧监测系统。

整整谈了三个小时。

直到老主任被她的诚意打动，在合作协议上签了字。

那天晚上，她回到公司时，衬衫已经湿透，贴在背上冰凉。

但她还是连夜让林雅琴调整了人事招聘计划。

为试点小区新增了10个医疗专员岗位。

思绪起伏间，电子钟的指针指向7:58，秒针滴答作响。

像是在为即将到来的启动仪式倒计时。

赵长天起身走向会议室。

走廊里的声控灯随着他的脚步依次亮起。

照亮了墙上悬挂的“黎光物业核心价值观”标语——

“诚信为本，服务至上”。

员工们已经忙碌起来，每个人的脸上都带着期待与紧张。

路过市场处时，赵长天看到林晚晴正对着电话小声解释着什么。

林晚晴昨晚才从杭市返回。

她语气带着耐心：“王阿姨，您放心！

启动仪式结束后，医疗专员就会上门给您做体检，血压、血糖都会测。

还有专业的健康建议。

您记得把身份证准备好就行。”

赵长天停下脚步，轻轻点了点头。

林晚晴看到他，连忙挂了电话。

站起身说道：“赵总好！