人往高处走，水往低处流。

如果实在都不行的话，方闲的第一选择也就是去那几个超级大城市，赚了钱再回来……

“当然，这样的好处就是，几乎不会存在什么越级手术的可能。”

“实力数据化，医学会对手术权限的管理，更加清晰透明，你要做这样的手术，那么你就必须去医学会里面证明你能做，如果你们医院里没有人可以做这样的手术。”

“你们医院里但凡出现了这样的收费，那就是个大问题，一查到底即可。”

“这对病人而言，至少可以保证就诊的可靠性，不会出现小医生做大手术啊，做不了的手术强行做这样的情况，这是非常好的。”

“就是这个人才流失问题……”

黄博航笑了笑，又摇头：“其实说起来，如果真的按照能力的话，我估计是不能当这个主任的。但有能力的那些老哥都走了。”

“跳地级市医院的跳了，跳不了的，出去挣钱去了，可不就只能剩下我们这点人，仿佛守家一样，而且，这仿佛是一个循环。”

“如果我可以挣更多的钱，我可能也会走了……”

黄博航倒也没有隐瞒地这般说。

方闲闻言，嘶了一口气，而后问：“黄主任，我可以问一个比较敏感的问题么？”

“现在我们科室的正常工资是多少？”

“住院医师一年10个包干，五险一金等都齐全，在县里面肯定是不会算差的。可想要富贵却难。”

“主治医师高一点，能够拿到12个，副主任医师，比如说我，差不多有二十个。”黄博航知道，方闲肯定拿的比他高。

如今是年薪制的时代，绩效分配非常少，属于是奖励性的绩效，你爱查查去，反正都是政府和医学会拨款的，就算是有赃款，那也是你们发的。

方闲闻言眉头再次狠皱。