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第一六七三章 用制度管人(4 / 4)

有,再整出一些邪事来。”

同岗位对调,并不涉及到免除职位,对于沈林这样的决定,强子和蓝卫东都没有反对的理由。

实际上此时,两个人也都不敢反对。

“沈董,那老何这边……”

“让老何先将孩子管好吧。”沈林淡淡的说道。

看沈林不愿意说老何的事情,强子转移话题道:“沈董,这几天,小日子的几个公司,比如西枝、尼索他们,派出了一个联合的谈判代表组,和咱们谈供货的价格问题。”

沈林的注意力顿时放在了这方面,他沉声的道:“谈的怎么样?”

“才刚刚开始,不过这几个公司现而今的要价很高。”

“他不但要求咱们要按照他们的标准进他们的货物,而且还要求和以往嘉乐电器一样的回款周期。”

“并且他们还对货物的摆放,以及每一年的出货量,都提出了要求。”

听着强子的介绍,沈林朝着强子道:“他们凭什么这样要求?”

(本章完)

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