运动鞋的设计都非常有天赋，为斐乐提供了很多创意，最大的就是椰子鞋。

他殊不知，林祖辉穿了那么多年运动鞋，多多少少还是有点本领的。

最后，林祖辉说出一个问题：“斐乐目前在巴林银行旗下，而巴林银行是一家投资银行，自然是要将斐乐进行上市，或者出售的。我的想法是，将斐乐并入我的leit集团，当然斐乐管理层还是拥有较为独立的管理权。”

此时斐乐品牌价值已经值40亿美金，而leit集团的市值才460亿港币（被大大低估），真适合进行合并。

托马斯顿时沉思起来，他是职业经理人，要考虑自己和团队的利益——奖金和地位。

“老板还打算斐乐上市吗？”

“自然是不会上市了，leit集团并不缺钱！你们管理层的期权，可以获得现金，亦可以获得新公司的股票。”

托马斯马上又说道：“斐乐如果并入leit集团，那么特步是不是会纳入斐乐的旗下。”

林祖辉点点头，说道：“自然是，两个品牌再次合并，利用协同效应继续发展。而整个管理层自然也要稍微变化一下，你继续担任总裁，特步总裁李振隆担任斐乐和特步的大中华地区总裁。”

特步肯定是走不出大中华地区的，而李振隆负责大中华地区，相当于还将斐乐的大中华地区业务进行了管理。

说实话，斐乐在内地的发展，林祖辉心中有数，特别是产品定位上。

这样一来，相当于大中华地区、韩国的斐乐业务，都有精英在领导了。

托马斯很快说道：“好的，我支持boss的决定。”

“那好，改天大家一起坐下来讨论一下，再进行合并的程序。”

“是，boss”

其实，在林祖辉看来，保住大中华区和韩国区的斐乐业绩，是最重要的。