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第二百五十二章 孔儒的机遇(4K2)(6 / 7)

费邑宰。

但实际上,却有意无意地放出了季氏打算大肆启用寒微士人的消息。

这倒不是季孙斯忽然脑洞大开,而是阳虎实在把他吓得不轻。

如果说,鲁国的国政是由三桓把持,那么三桓的家政实际上也是由几支强势的家臣家族共同把持。

在季氏的族内,就存在着公山氏、公父氏、公西氏、公仪氏、秦氏、阳氏等若干季氏小宗。

这些家族的祖先,都是季氏的庶子。

在季氏主脉强盛的时候,他们就与季氏互相成就,而当主脉衰落时,就容易搞出阳虎之乱这样的事来。

如果任用这些在季氏族内根深蒂固的支脉,保不齐啥时候就会再整出一个阳虎。

而任用寒士,则可以最大程度的避免鸠占鹊巢的事情发生。

因为这就好比开公司,以前的季氏属于家族企业,管理层都是自己的三姑四舅。

如果经营不善,你又不好问责,久而久之,容易倒闭。

如果经营得当,又容易被这些沾亲带故的原始股东们稀释股权。

而现在任用寒士,就好比聘请职业经理人代为管理企业。

经营的好,顶多给多发点工资分红。

经营的不好,直接一脚踢开也没什么心理负担。

虽然职业经理人远远比不上股东,但对于大部分孔门弟子来说,哥们以前那都是土里刨食、饥一顿饱一顿的。

现在有机会逆天改命,坐上总裁办的办公椅,摇身一变当上金领白领,还要什么自行车?

毕竟宰予那种发迹路线,只有集天时地利人和于一身才有可能做到。

而除开宰予这样的天选之人,顶流寒士最多也就是混成夫子这样了。

夫子他爹虽然是陬邑大夫叔梁纥,但夫子本人由于是庶子,并且还是不被承认的庶子,所以并没有继承哪怕一星半点的遗产。

夫子幼年靠着母亲教育,少年时靠着勤工俭学磨砺学

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