好不容易这本崛起了，万万不能再碰感情戏了，除非笔力提升。

或者赚钱多了，再说吧。

“噼里啪啦～”

键盘敲击声咔咔声响，风少全心全意投入进了自己的修仙世界中，随着文字叙述，主角与反派激烈斗杀。

成绩已经买入了精品，能不能在完本前到大精品，可以摸一摸。

至于万订，不惦记。

这本书码完能赚不少钱，希望到时候牛市能到来，额外再多赚一笔，特么都2014年了，熊市也7年了。

再不转牛，没天理了。

……

“嗯？”

盛鑫，市场投资部。

年后开始便一直在进行扩充，招募新员工，适时扩充经理团队，然后提任总监等等，人员有来也有走。

任何一家公司，业绩再好也会有人离职，因为各种各样的原因吧。

同时，盛鑫内部也有一些考核，简而言之连续三次末尾便会淘汰。

经理可以保，但没必要。

做业绩如果没有能力，混日子拿底薪又有何意义？华夏从来不缺人，哪怕熊市环境，从业人员照样不缺。

毕竟每年毕业的金融人才很多，或者干脆与一些院校合作走实习。

成绩好的拿到毕业证后继续工作，成绩不行的实习期结束走人。

招人方式，多种多样。

王静，今天愣怔了。

她没想到在刚入职的盛鑫竟然见到了张龙，昨晚之前在现货平台辅导张龙操作的她，加上张龙两个月净赚1500万，让她提成了上百万，印象深刻。

不过，张龙没看到她。

王静刚办完入职手续与分团队，盛鑫也有交易部但不对新人开放，在前端开发做到主管，便会选择路子。

一条路子是继续做业绩升职经理带团队，另一条就是进入交易部。

交易部，要求更专业。

并且只要能力不差，赚的钱