分公司，也依此改革。

宁州分公司，总经理依然是郭琨泽担任，同时郭琨泽进入董事会，成为集团董事之一，市场投资部经理，交由‘添越2号’基金经理陈雨荷担任；港城分公司，崔先石接替顾云汐，担任港城分公司总经理，罗云峰成为市场投资部经理，负责港城二级市场投资事宜；伦敦分公司，马福军担任分公司总经理，戴娜·尤妮斯小姐担任市场投资部经理，负责欧洲二级市场投资事宜。

总公司四个部门，对于分公司四个核心业务部门，拥有直辖权限。

分公司总经理，统筹业务发展，同时对总公司负责。

长陵公司，依然作为集团总部所在；宁州公司，作为集团在国内的核心业务发展公司，也作为整个集团主要的人才输出基地；港城公司，作为港城以及东南亚投资业务发展公司；伦敦公司，作为英国、以及欧洲投资业务发展公司。

‘添越1号’、‘添越2号’基金，交易团队从总部，迁徙到宁州。

至此，国内基金交易，全部转移到宁州。

第一届董事会成员，最终选定六人，为苏越、顾云汐、杨立国、沈小雅、林锋、郭琨泽，其中苏越担任集团董事长，拥有一票否决权。

集团管理结构上的优化，除了每个人职务上的变动以外。

在根本业务上，并没有太大的变动，只是在管理结构上，更加扁平化，让集团最高层，可以直接对接分公司业务部门。

“董事长，集团管理结构上的优化完成了，但我觉得……”沈小雅拿着年度集团财务报表，递给苏越，继续说道，“集团内部薪酬制度，也应该优化、改革。”

“目前的情况是许多岗位，起薪和提成，有些不合理，比如市场调研员和基金交易员，两者起薪差距不大，但提成的获得难度，却完全不同，这导致大家一窝蜂地往交易员里钻，而市场调研方面，却很少有