八点半，秦局长走了。

两人回到办公室。

汪总深吸一口香烟，“阿虎，真有你说的那么好？”

原本他也是想拿图纸和领导扯淡攀交情的，但人家领导居然看上图纸了，还让他做成行业标杆。

“厨房改造部分肯定是按这个来，不过员工培训就是扯两句，到时候顶多进行扁平化管理，做个竞争绩效要求。”陈芝虎简单解释了一下。

那些培训公司做的其他项目其实都很有用，但员工培训这块是真扯淡。

下班期间拉着人唱歌跳舞，天天开会，美其名曰培养团队意识。

但最终这批跳舞开会的员工大多都离职了，受不了这种氛围。

他干了几十年餐饮，就没见哪家店成熟员工是通过下班时间培训来提升素质的。

底层员工要的从来都是利益，把绩效做好比啥都有用，绩效也是他接下来重点规划目标。

只要让员工知道他们的表现和钱挂钩就行了。

“嗯，你把图纸好好琢磨一下，然后写个计划书出来。”汪总揉了揉脑袋，“等明天我醒酒了咱们再琢磨一下。”

“好！”陈芝虎点了点头，又拉着汪总的胳膊，“那个，今晚能不能给我支三万块钱。”

他心里还惦记着四川妹的事儿，那个女人哪怕遇到难处没想着现在逼他要钱，他一天也不想拖下去了。

“哈哈，行，我去和徐会计打个招呼。”汪总呵呵一笑，并未在意这件小事。

........

晚上九点十分，皇冠停在粤仙酒楼大门口。

这里是典型的老式粤菜馆，中式装修，雕梁画栋，如果放在20年后肯定有逼格。

但现在是1996年，一切都向新时代看去。

南海国宾的土豪装修才是主流，这家酒楼反而显得有些土。