们的表情，脸上露出笑容：“我给大家解释一下每个部门的职权。”

霎时间，一两千人的大会堂里鸦雀无声，没人是傻的，新的部门、新的编织就代表着新的机遇，而每个基地使用不同的体系，可以在最大层面上避免职能浪费，以及未来发展壮大之后更便于管理。

所以谷涛今天所有的讲话里，这些内容是最重要的。

“维持部门，是负责维持部门组织整体运营发展的部门。环境监察部的使命是分析整体作战环境、衡量对方实力并和信息管理部一起对一线作战人员提供整体的支持。规划发展部的最重要一个使命是对组织近期发展趋势信息进行调查、收集、规划，制定和修改整体战略。人力资源部就不用说了，在未来我们逐渐会取消终生制职业，取而代之的是雇佣制职业，所以人力资源部在下阶段的任务会非常繁重。后勤保障部需要给整个基地提供服务，所有的战略资源都归属后勤保障部调配。”

四个主要维持部门介绍完，聪明一点的已经开始奋笔疾书了，而心气儿高点的，已经在盘算用什么办法拿下某个适合自己的部长职位了。

“执法部门分为三个，综合治理部需要处理广泛的发生的事件，处理绝大部分事务。而安全维持部则需要维持基地内外的安全和稳定，与综合治理部互有分工。而应急管理部则负责处理紧急的会造成大量破坏的突发事件，辛晨暂担任应急管理部部长。”

好嘛，这个名额直接没了。不过也无可厚非，作为战斗力最强但脑子经常会出问题的辛晨，这个职位最适合他。当然，听谷涛的介绍，这个部门平时是没什么事的，但一旦出动就代表有大事发生，让辛晨来干最合适不过了。

“支持部门，顾名思义，分别负责装备研发、外销产品的品质售后，而信息管理则要收集归纳所有的有用的信息，并以最快的整理出来分派到其他各个部门。而两个监察部门，纪律检查部