大的人情。

刘万程最不愿意看到的，就是分厂的产品里，人情关系的占比越来越大，这是一个竞争加剧，十分危险的苗头。

他正在冥思苦想，挖掘分厂最后优势的时候，张年发出事了。

表面看着红火，暗中已经危机四伏的局面，再走了吴晓波，危机很快就会表现出来。

刘勇竟然要把吴晓波下放到车间干工人，这已经说明了他的无知和愚蠢了。

不过这些已经跟刘万程没有关系了，他的戏演完了，该收工了。

开始，他还担心刘勇会知道他的重要性，故意不见他，反而更加说明他重视他。只要对方重视他，他想顺利离开就很困难，说不定就又要在这里再耽误许多时间。

两个人一开始谈话，刘万程才发现，刘勇比他想象的还要愚蠢，根本就没有意识到他的作用，那还谈个什么劲儿啊？多看一眼这家伙他都觉得恶心。

他回到自己办公室，匆匆写好一份辞职信，一抬头，就发现张年发站在他身后。

“别拦着我，我今天气不顺！”他故意没好气说，显示出被刘勇欺负了的委屈来。

张年发尴尬地往后挪动了一下身体，想想还是说:“你倒是图个一时痛快，一扔耙子走人散伙，二分厂这四百多号工人怎么办？他们信任你，对你有感情，你就这么放心地把他们交给刘勇，不管他们死活？”

刘万程就笑了:“一个看不到危机，看不到关键的蠢货说了算，我就是留在这里，大家伙也没有希望！”

张年发说:“上边偶尔犯糊涂也是正常的，你再忍几天。袁副厂长还会想办法干预，想办法调整的。”

刘万程说:“你们上边的事情，我看的比你透彻。”扔下这句话，直接去刘勇办公室了。

张年发一点也没有想到刘万程这是和他在演戏，看着他的背影，暗暗叹息一声。该说的，该讲