事业编制，工人身份，呵呵，一辈子也就这样了。”小李谈到身份编制，虽然他是工人，不过想得很开。

陈功知道，在华夏国里，这身份问题，真的是一大管理的阻碍，特别是在市县和以下级别的机关、事业单位里。

那些干部身份、公务员身份的人吧，又没什么能力，那些工人身份、那么临时工们，又一个比一个有能力，这就是身份的矛盾，怎么解决，这是全国的通『性』，没有上面核心层的点头，解决起来不容易，不过陈功心中一直想着，如果他有成为市委书记的一天，非在市内把这问题给解决了，在全国起一个带头作用。

陈功想着，这古代都有不拘一格降人才的说法，怎么到了现在，特别是在官场内，就没有这种现象了？官场基本没有，国企里基本没有。

不拘一格降人才的现象在哪里，在私企里，谁能为老板创造价值，谁的价值就越大，谁就能成就高位，坐享职务和金钱。

而官场里呢，现在感觉官场越来越老迈，通过国考的人吧，大部分都是高学历书呆子，懂理论不知道实践，随便找人农村素质好一些的年轻人，都更有积极『性』。

官场里的知识，要这么高学历干嘛，高中就顶了天了，陈功心里也明白，所谓的什么区县书记是研究生学历，那都是理论上的“研究生”，真让他们去考考，还不如一个初中生。

陈功自己很幸运，还好自己在上学惹事生非的同时，没有丢下学习，特别是考试，那也算是有些天赋的。

又回到眼前，想到小李，真不容易，再累能力再强，也是工人身份，最多让你成高级工程师之类的编制，不过有名无实，还不如一个副科长、副主任实在。

陈功慢慢说道，“小李，不要泄气嘛，你还年轻，努力干，国家和一些地方『政府』会进行这种人事改革的，否则，危机在于他们，而不在于你们。”

“明天