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第二十二章 面试现场(4 / 5)

个问题的回答是,找准引响两人关系的主要问题,分析原因,先从自身出发去改善,然后再与之交流,尽量多从工作的角度去沟通,慢慢加深在生活上的熟悉,如果那名副主任仍然不配合,只能建议部门领导将其调走。

第二个问题的回答,她并没有说具体先安排哪个地方的救援,而是找人分散调查,先救人口密集度最高的地方,等到与『政府』取得联系以后,按上级部门的指示办理,如上级部门指示有所失误,自行着情处理。

第三个廉政问题上她也很坦白,天上没有买不到的东西,因为有时候连亲情和感情都是可以用金钱来?量的,只要有百分之两百的收益,便能去违规,有十倍的收益,便敢去违法,最后,她发表个人建议,一是要杜绝贪污、行贿现象,只有用重刑,试问如果收五千块的红包便能判个十年监禁,有谁会去收呢;二是加大行政权力的公开透明度,群众才是最好的“纪委人员”。

虽然陈功认识这女考生,但没有想到她的回答会如此的令自己满意,再次看了看信息表上的姓名——陈婉柔,公安部的陈副部长可教出了一个好女儿。

六人的面试结束以后,陈功作为地震局的一把手,想就在这里对几个考生的成绩进行确认,先前两个男考生表现都很好,这陈婉柔也很出彩,陈功有些为难了,毕竟不能因为认识这女孩就偏向于她。

正在几名考官准备一一打分排出顺序时,人事局副局长说要去趟厕所再回来研究,走到门口,他放在桌上的手机响了,因为他是挨着陈功的座位,人有三急嘛,“陈局,帮我接一下,说我上厕所,回来打给他。”

陈功接起他的手机,刚要说话,那边就传来了声音,“领导,搞定没有,我那两个侄子这几天可是将考题看了又看,答案背了又背,没问题了吧”。陈功一直没有出声,想听他继续再讲,果然,声音又传来了,“怎么了,领导,不会出了什么岔子吧,你可

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