任虽然出了办公室，并关上了门，但人确站在门外，以防里面发生事端自己能第一时间冲进去协调。

里面两人的手已经紧握，“居然是你小子，听说你到了富海园区管委会，现在怎么又转回新桥来了，市里的部门不好混啊。”

陈功无奈，怪只怪自己原来做事儿不按规定来办，只按个人意愿和朋友交情来办，这问题迟早会暴『露』出来，陈功简单的将自己从管委会调来这里的原因向张局长讲了讲，还自己分析了造成这种局面的原因，如果陈功能在管委会继续发光发热，那到了地方至少也是一个县长、区长。

张局长觉得陈功分析得很好，说到了点子上，自己作为一个官场的老资格，也对陈功讲道，“陈局，以后做事情一定得审查仔细，不要留下把柄让别人有攻击的机会，而且，大的事情最好要让上边的领导知晓，自己干自己的，会出很大的问题。”

张局长作为有经验的人，也给陈功在地震局的工作给出了一点儿建议，虽然地震工作在所有部门里没什么地位和前途，但在眼下的国际环境中，只要能让新桥的防震减灾工作迎得省市的肯定，那也会有奇迹发生的。

言归正转，话题也终于说到了张局长小舅子身上，张局长也不敢勉强陈功让他小舅子回到科长的岗位上，先提了提，看能不能再观察一段时间后，再下定论。

虽然陈功是很尊重张局长的，不过原则问题是不能改变的，“张局长，你亲戚是正科级领导，我也是让他从领导岗位上来来，但级别我不会向组织人事部门建议下调，毕竟人家没有功劳也有苦劳，但在地震局复职是不可能的，我刚到这里总得有点儿话语权吧。你说呢，张局长。”

张局长不好再求情，他也知道领导的工作就是管人，人管好了事儿才能做好，他小舅子本来就不是个做事情的料，整天不是想着打牌就是喝酒。

但张局长知道，如果小舅子态度不