们的人呢，有八个人！八个人分六十个单位，七八五十六，八八六十四，每个人七个单位多八个单位不到！

这样，你回去整理一下，把单位分成八份，具体分的方法就是热门冷门放在一起，务必做到每一份看上去都很均匀！”

叶梦蕊一脸疑惑的看向杨小天，如果说之前杨小天健康顾问的概念还是吸引了他，但杨小天现在这种做法她就看不明白了，分分有什么用？那些富二代又不是傻的，你换个名头就能让他们去当苦力了？

看出了叶梦蕊的疑惑，杨小天解释道：“我这样说吧！就算不发给你工资，你能经常性的和各部门的一二把手接触，你愿意吗？”

叶梦蕊先是一怔，旋即明白，瞪大眼睛：“自然是愿意！小天哥哥，你的这个想法，真是……匪夷所思啊！”

她最终用了匪夷所思这个成语，确实很让她吃惊。

本来看上去是没人做，很low的工作，但被杨小天这么一概念包装，一下子就变成了香馍馍。

别说发工资了，就算倒贴钱能和七八个局里的一二把手接触，那也是很多人日思梦想的机会啊。

杨小天继续展开道：“我们还可以把一些很好的单位作为机动，分配给表现好的员工！

而且他们见领导的频率，肯定是和他们的服务态度有关，他们服务的越好，领导觉得越舒服，就越会让他们去服务，这样就是良性循环了！

而当他们用心的话，咱们理疗中心也就变的越来越好，哈哈，就是这样，就是这样！”

在聊天中，杨小天也想明白自己为什么会紧张了，他不是因为自己而紧张，开玩笑，像他这种人，就是连续做上十几个小时的手术都不会紧张，怎么会为了这一点小事而紧张呢？

他之所以紧张，是为了手下这群员工而紧张。

当然，这些员工是不包含富二代的。