权，能选中的人其实差不了太多，特别是刘莽这种爆冷式选法。

一般来说，如果确定有实力有未来的新秀，球队更愿意用首轮末段或者次轮靠前的顺位来选，因为可以用四年，而次轮的话，倒是也可以签四年。

但次轮顺位太低的，人家不一定乐意，还可以拒绝，次轮秀强制签约的合同只有两年，两年以上的新秀合同次轮新秀是可以拒绝的，这种情况下球队要不就签两年，要不就放弃，海外球员还可以保留几年的签约期，但美国本土球员则不幸。

比如将来的钱德勒-帕森斯那样和火箭队签下4年新秀合同，当有机会走的时候，帕森斯头也不回的离开了火箭。

而首轮末段的合同，和次轮冒头的合同的薪水本来差不多，次轮靠前的新秀，签四年球员也没太大意见，但如果是次轮中后段的，估计就不会乐意了，他们没打出来的时候得到四年合同肯定还是开心的，但打出来后，就觉得自己赚得少了。

就算老鹰队球队氛围好，刘莽也不想有这样的情况出现，不怕一万就怕万一，哪有那么多闲工夫和角色球员扯皮。

刘莽给老鹰队的未来计划的思路很明确，新秀红利是必须吃的，非球队必要人员，新秀合同最后一年或者两年交易走，换新的选秀权，那么签四年合同就很有必要了，不仅是便宜，交易也好交易。

比如布泽尔，要不是他还有两年新秀合同，爵士队也不会那么大方的帮忙摆烂，尽管两队从二十年前就是友好合作球队。

至于为什么非要新秀红利，当然是便宜啊！角色球员不便宜一点，刘莽哪来理由找球队要大合同……

而且能让这些新秀们体验强队的感觉，还有很大几率夺冠，刘莽觉得自己真伟大……

现在很多球队没理解到这个问题，但用过普林斯和布泽尔这两个首轮末段秀带来的四年红利和交易红利的老鹰队管理层，开始悄悄的