的。

像高盛、美林、花旗银行、这些大型投资公司，都有一个很大的经济研究室，来为他们的战略数据提供支持。

原汇丰银行，现在的福德银行也有自己的经济研究室。

“巴德·迪尔，原通用电气财务研究室的首席经济分析师！

性格有些刚直，因为直策新任CEO的决策错误，而被迫离职。”

对于通用电气，是个庞然大物，张狼知道，八九十年代曾经因为决策失误，追求一时的业绩，导致公司业务偏大求全，曾经一度陷入困境。

最终因为财务危机，被迫砍掉枝蔓，回归主业。

猎头公司提供的人才资料，最合适的人选一般就是前三位，后面的基本上都是打酱油的货色。

“好吧！就前面这三位，你尽快安排面试时间吧！”张狼也没有继续往下翻，直接决定道。

“好的！等确定好面试时间，我再通知您！”威尔森·李心中暗喜，这次的业务算是成了。

张狼这次招的助理团队，和孙佳慧的职责不同，孙佳慧是行政助理，现在招的助理团队更恰当一点说，应该叫做智囊团。

是为他提供咨询服务的。

他可没那么多时间去统计研究哪一个子公司最近业绩上升下滑是什么原因。

是市场原因，还是人为因素，这些都需要有一支专业的对队伍为他提供服务。

有可能的话，他打算把海德思哲推荐的三个人选和他们身后的团队都留下。

三支团队，分工合作，提出来的研究报告，他也可以进行对比。

中国有句老话叫做，一人为私，三人为公。

这不是说不信任他们，而是一个人或者一个团队做出的研究报告，有时候总避免不了人为因素上的偏差。

送走海德思哲的威尔森·李，张狼中午请所有的副总以上的高