知识分子成堆的地方，我到那里去，不是成了个睁眼瞎了吗？”

“傅场长，管理材料学院，只是从行政上和人事上进行管理，具体的科研工作，我会安排一个专家委员会来管理。宁厂长这样一说，我倒也觉得您是挺合适的，要不，您就辛苦一下吧。”秦海笑呵呵地说道。

傅文彬早先是平苑钢铁厂的厂长，文化水平不怎么样，但工作热情很高，也非常负责任，这是秦海对他的认识。他的年龄比宁中英还要大几岁，因为当了多年的领导，说话做事都有几分气势，倒能当得起“德高望重”这样几个字。

对知识分子的管理，说难不难，说易也不易。知识分子一般来说性格上会偏向软弱，喜欢讲道理，不像工厂里的工人那样火爆，所以必须有一个年长一点，性格温和而且擅长讲道理的领导来做他们的思想工作。此外，知识分子智商高，凡事爱耍点小聪明，尤其是在同样高智商的领导面前，颇具斗争精神，找一个像傅文彬这样的大老粗来当他们的领导，正是反其道而行，让他们想玩心眼都找不到对手，这样反而有利于和谐。

秦海把这些道理简单说了几句，宁中英哈哈大笑，深以为然，夏扬杰、宋洪轩这些自诩有点文化的人不禁掩面，因为他们觉得秦海说的那些毛病，他们身上也或多或少都有些沾染。

“如果是这样，那我就试试吧。”傅文彬被秦海说动了。他管理的曲江水泥厂在秦海的各项产业中算是最拖后腿的，弄得他每次开会都有些歉疚的感觉。如今秦海能够把如此重要的一个职位交给他，他对这位和自己儿子平辈的年轻人不由产生了一种士为知己者死的念头。

“傅场长岁数大了，要管理学院的日常事务，恐怕会有些辛苦吧？”宋洪轩在一旁插话道。

秦海道：“学院的日常事务，还有龙长生协助。另外，黑子这段时间和我一起在学院帮忙，表现也很不错，实在不行，我就把他留在学