但是我们产品的生产节奏快，很多的产品生产一个人根本就没有办法照顾两台以上的机器……”唐静原本已经落下去的心再次提了起来。

“既然已经发现了问题，为什么没有反应上去？”云非的脸色开始变得冷了起来。

“云总，这事情，我们还没有想到解决办法……”老板需要的管理者，是那种可以解决问题的管理者，而不是仅仅能够发现问题的人，发现问题，任何人都是可以发现的。

“发现了多久了？”云非脸色越来越好，说话的语气也开始变得不好了。

唐静听到这话之后整个人就开始颤抖起来。要是实话实说，发现这问题半年多了，却没有任何的应对之法，甚至可以说他们这些管理者根本就没有去考虑这个问题，反正他们只要按照要求把订单给做完就可以了。人员是否多一些，成本是否高一些，没有多少人去在乎，毕竟这厂不是他们的。

“云总，这个其实也不是没有解决方案，只不过我们目前考虑的解决方案成本太高，根据我们找的专业提供解决方案的公司的评估，投入大约八千万进行一些自动化改造，我们可以让整个工厂的工人数量控制在八百以内，生产效率要比现在提高百分之十二……”唐静咬着牙说道。

这样的建议，她根本就不敢往总公司里面提。

欣凯兴总部规定，各个分公司不管做什么，只要超过两百万的数额，都必须得上报总公司。总公司给各个分厂管理者的权利并不是太大。如果有什么设备采购，价格超过两百万，就必须上报申请。而且，每年不同的工厂有着不同的预算，超过预算，都是不被认可的。

这要提高生产效率，搞自动化，需要数千万，这样的项目，唐静自己都认为不靠谱！

如何可能会上报上去？

“八千万？提高百分之十二的生产效率？你找的哪家自动化公司？”王庆丰被这数给惊得合不拢