究的设备，一些被132厂拖到了他们的生产车间，另外的一些精度比较好的就在九一研究院下属的生产试验车间。

这个车间不仅仅是制造研究院的各种试验产品，同时也承接外面的高难度加工业务。

这个车间是整个九一集团最为顶级的加工能力的地方，或许，也是整个中国第一流的机械加工车间。132厂很多的试验样机高精度复杂零件都是在这个车间里面加工的，隔壁航天的一些超级负责零件加工也是找九一研究院的试验车间。

除了年轻的学徒工。这里面的任何一个工种，都是整个九一研究院技术最好。经验最为丰富的。而且，为了保证这里面的工人技术水平是整个集团公司最为顶尖的，每年公司各个工种都会进行技术大比武，就在每年的六月份。

不同等级的技术工人。研究院下属的生产实验车间里面的员工就是擂主，接受车间一线生产技术工人的挑战。

这也相当于整个集团公司的技术工人有了一条晋级的道路。

欣凯兴的技工也同样会参与比武，每年，这个比武都是最为热闹的，甚至比国家的各种技能大赛水平都还更高。中国最为顶级的技术工人都是被云非给挖来了。而且他们对于技术工人的培养，比任何一个公司更加重视。

技术工人，永远不会因为他们的技术好就升级为管理层，除非那些顶级的快要到退休的技术工人，他们平时就负责在生产车间巡视。进行技术指导工作。

这里面的技术工人比管理人员的工资高，这是不争的事实。

“老板，你今天怎么有时间过来了？”作为最初九一重工的机械加工精加工车间的主任。方强因为个人能力出众，手中管着九一重工两个精加工车间不说，还管着研究院的生产试验车间。

这段时间因为整个研究院都在公关五轴联动以及汽车自动生产线跟配套的机器人，他这个负责好几个