、赵局，去年下半年我们开发区新引资的三个独资、合资企业，目前有多少用工缺口？”

苏斌和赵显亮对视一眼，苏斌抢先道：“目前来看，缺口三千个职位，都是一线工人岗位。我们打算过完年一并列入今年的公开招聘计划，搞一个大型的现场招聘会。”

赵显亮道：“今年第一季度，预计用工缺口还是会增加的，毕竟现在过年，许多外地工人都回去过年，过完年，未必就一定回到原企业打工。”

林安然点点头，说：“这三千多个岗位里头，有多少是不需要专业技能的？有多少是可以签订短期合同的？我指的是，技术含量不是那么高，可以快速培训上岗的。”

赵显亮眼睛一亮，马上领会林安然的意图，看来他点名让自己和赵显亮留下来是另有深意的，恐怕一开始就已经想到这一步，知道那些职工代表会不同意待岗方案。如果自己没猜错，林安然是想为这些待岗的工人暂时谋一条生活出路。

“有！尤其是有两家企业是做冷冻海产品生意的，他们的每年的年头和年尾都是出货量最大的时候，用工缺口也是最大，产品都是出口到香港和美国居多，而且都是一些包装工、分虾工，不需要太专业的技能。”

苏斌也赶紧抢着说道：“我补充一下，虽然我现在手头上没有准确的数据，但是我可以肯定，这种岗位需求超过一千个。”

林安然满意地点点头，转身对吴德志说：“待岗的工人，可以先由劳动局的劳动服务公司安排，进这些企业去打工，你们的人事关系依旧留在石化厂，等石化厂的新炼化项目上马后，会需要一大批熟手工人，到时候再安排上岗，怎样？”

吴德志觉得这个安排似乎不错，回头看着身后的一群职工。

胡莉莉却担心道：“林常委，你现在说的似乎十分美好，可是现在是我们石化厂的市场份额在萎缩，就算新炼化项目上马，做出来的产