啥子？

“那您说，有什么办法能够从根本上解决这个问题捏？”想丢鸡蛋只是心急中的一个念头，但想要从这位嘴巴里得到解决问题的办法，还是得卖乖啊。

“这世界上，那里有可能存在完美解决问题的办法？什么事情都有两面性，我们只能做两项其害择其轻的选择！”

丁华并没有轻易就范，好不容易逮到这么个机会、不好好说教一番的话，以后在这家伙面前还真揣不起长辈的架子和威严来。

当然，不是他想跟王子翔较真，而是妞妞的心思他这个做爹的也琢磨不透来着。

万一日后这俩小家伙真走到一起了，那么现在他较真的事情就会显得非常重要了。毕竟这小子在丁华眼中就是条泥鳅，特滑溜那种。

“那么，叔叔觉得什么办法是还出较轻的那种呢？难道是平调换位？这样的话，会让那些子公司负责人经历始终处在熟悉岗位和移交职权上面，会不会影响到工作效率？”

王子翔也没闲着，在请教的同时也充分发挥脑筋来分析和思考如何来防治。毕竟公司是自己家的，若遇到点什么事情就把希望寄托在外人身上，显然有点儿不合适来着。

在说这话的时候，王子翔也琢磨着待会儿还得去问问曾兰，说不准里面的道道兰姐也知道。就算以前没想到这茬，经过自己提醒之后、也有手段解决问题呢。

“不错嘛，小子！脑子一动，就想出办法来了。岗位平级调动，这还真是个好办法！不过，管这样还是不足以做到最佳状态的，还得时不时从总部或者地区性总部空降一些犀利的家伙下去找找病害。只有这样，才能防止山高皇帝远所带来的弊端。”

丁华先是肯定了王子翔的提议，完了有对这个提议做出了一份补充意见，最后才转过头来诠释这办法里面的弊端：

“你说的确实都是摆在明面上的弊端，但损耗是不可能避免的一