它的业务。在有单项策划案需求的时候，再加一个品类策划就可以了。”

“这样的话，从顾氏角度来说，公司的品牌部由原来的十几个人，缩减到2个人----一个洛简，一个助理；人力成本肯定是大大降低的。”

“降低的人力成本，一年大约在120万—150万之间，这还不包括给员工的五险一金节假福利之类，如果算上这些，就再加40%的费用，大约一年的费用在170—200万之间。这是直接成本。间接成本还有员工管理费、办公费等等。”

“而给我们的咨询费是148万一年，帮他们省了25%的费用，得到更专业的效果，所以于他们来说，是很合算的。”

“而我们公司的三个人，主要帮企业解决思路、方向、创意的问题，而做这些事情需要的市场调研、行业调研等一系列数据，则由我们公司的数据平台来完成，这样以来，数据的完备性、全面性、客观性，也比他们自己做要好得多。”

“如果有一天，他们不想外包了，把我们的三个员工直接挖过去，但是我们的员工习惯了我们的数据和市调支持，他们也必须花钱向我们买数据，我们仍然是有生意可以做的。”

许诺看着黄宪，将帐一笔一笔的算给他听。

黄宪看着她笑着说道：“你这样算计顾子夕，他知道吗？”

许诺抬眼看着黄宪，眸眸微转，笑着说道：“他就是那样儿的人，我不得不防着他来挖我们的角，但我给他的小组，又不得不是专业专注的，所以，我只能从作业方式和内部承接流程上来解决这个问题。”

“而且，只要这个流程对顾氏有效，对其它公司基本就有效了，因为顾子夕，是我见过的最狡猾的商人、最不讲规则的商人。”

“哈哈哈，这个我同意。”黄宪看着许诺哈哈大笑起来：“可以从顾氏开始，我们对不同业务类型做出标准的工作流程