强的人，通过各种方式对这些人进行打压。长此下去，必然会有老员工因为得不到赏识或者觉得很受气，离开公司，也有可能出现两个立场不同的利益团体各自为政，分庭抗礼。

这前者跟后者，都不是叶钧愿意看到的，etl公司虽说如今不是他赚钱的企业，但却是他跟苏文羽、郭晓雨三人的心血，更是他叶钧这个名字的另一种含义，是他发迹的伊始。虽然etl公司没有上市，股权也牢牢掌控在他手中，但由于跟他有关，难免会受到外界的关注，一旦曝出一些内幕，必然会对他旗下产业造成影响。

“看来，是该找个机会跟苏姐说一说了，可万一跟她说的话，她情急之下就满脑子想公司的事，甚至于到公司里操劳，那么就会影响腹中的胎儿，这样太不保险了。”

叶钧皱了皱眉，忽然，他想到一个主意：“对了，要不请妈帮一次？对于这种事，相信她比我更有经验。”

回去后，叶钧就第一时间找到董素宁，将自己的想法说了出来。

董素宁听完后，皱眉想了很久，才笑道：“小钧，你终于意识到，一家企业发展得太快，会呈现出很多弊端了吧？”

看到叶钧露出尴尬之色，董素宁接着道：“不过现在发现问题还不算晚，不可否认文羽管理公司确实很行，但她还是经验不足，这些经验大多是跟着我的时候学来的，可实际上，并不适合你的公司。”

当初苏文羽跟着董素宁的时候，华阳集团是一家多元化的公司，分属的部门太多太多，而且内部的管理也是相当复杂。

小股东巴结大股东，大股东分庭抗礼为自己谋取利益，作为董事长的董素宁一直都扮演着一个协调性的人物，避免内部纷乱。所以，跟着董素宁这些年的苏文羽看到的几乎都是一个复杂的公司内部，在她的潜意识里就形成了一种‘驾驭’的心理，认为只要能驾驭手底下的管理层，就能够维系公司内部的平衡