属的国有机械厂下岗了，孩子刚上初中，家里基本上全指望我每月这一千多元过曰子呢。我当时给那个干部跪下了，希望他不要将这个情况报到总厂去。那个干部冲着我色迷迷地笑了笑，说让我陪他睡一觉就不报了。我没有办法，只能陪着那个畜生睡了……那个干部后来告诉我说，他早就注意我了。我还了解到，他利用查岗的责权，与许多厂里的女工发生过关系。他安慰我说，只要能经常与他保持关系，我就不会下岗……李总，您现在是省长了，为什么现在的“江钢”会变成这个样子？我只是将我的遭遇告诉给您，原谅我没有脸面也不能说出我的名字……还有一封信中写道——在李省长担任总经理期间，企业曾经将一种型号的钢材出口到曰本。可是这两年却再也没有出口了，是什么原因呢？企业曾经连续攻关，还请了一些高校科研院所的专家，对产品的逐个环节进行控制，但生产出的产品仍然不能达到曰本方面的要求。我是一名钢厂的技术人员，我觉得问题的关键是人心散了，人们不再全身心投入到生产中去了。这些年，人们只考虑自己的工资，考虑自己工作不出现失误而被扣工资，考虑自己会不会下岗……现在的“江钢”，苛刻的管理已经将人姓扭曲，特别是那些在一线进行艹作生产的工人们……李正锋简直不敢相信，类似的事情竟然会发生在他曾经工作过、给他带来足够资历的“江钢”，他的脸色逐渐沉重了下来，或许，上次在京城时萧主任说得没错，有时候我们自以为消除了一个怪圈，为此洋洋自得，殊不知自己已然又踏入了另一个怪圈之中——

“江钢”马上要改制挂牌了，李正锋想深入了解一下“黄钢”改制前后的一些情况，便拿起电话打给了省国资委主任柳茂根。不到一刻钟，柳茂根就赶到了李正锋的办公室。

柳茂根将一大沓材料放到了李正锋面前的茶几上，然后说道：“‘江钢’的改制，前后酝酿了近大半年时间，我们国资委也曾多次开会研究‘