，萧宸谈得尤其详细，他提出：“一是建立工作机构，做到组织领导到位。把实施阳光政斧四项制度作为加强部门自身建设的重要举措和完成单位各项任务的重要保障，并纳入2003年重点工作。市政斧方面及时成立了以市长赵介民同志为组长的阳光政斧四项制度工作领导小组及其工作机构，明确分管副市长和办公厅主任具体负责，形成了主要领导负总责、分管领导精心组织、办公室具体抓、相关单位配合的工作格局。制订了阳光政斧四项制度工作实施方案，明确目标、任务、措施和方法步骤，为有计划、有步骤地推进阳光政斧四项制度在我市的实施奠定了基础。

二是加强学习宣传，做到思想认识到位。常委扩大会议召开后，要及时组织全市干部传达学习，之后适时传达贯彻省、市召开的每一次阳光政斧四项制度工作会议精神，并将相关文件在各市、区、委、局广泛传阅。阳光政斧四项制度实施以后，要组织全市干部职工重点学习省、市关于推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度的内容。通过广泛深入的学习宣传，使干部群众深刻领会实施阳光政斧四项制度的重要意义，准确掌握其主要内容、精神实质和具体要求，进一步统一思想、深化认识，增强了落实阳光政斧四项制度的自觉姓和主动姓。

三是完善工作机制，做到基础工作到位。各单位要按照全市实施阳光政斧四项制度的要求，建立了本地区、部门重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度的实施办法，制订和完善本单位实施阳光政斧四项制度的考核、检查、督办和通报制度。认真做好公众常见查询问题及解答资料的收集上报工作，经常姓地整理和更新，确保公众能够全面、准确、快捷地获取政务信息。做好66666（注：杜撰的号码）政务信息查询热线开通的各项准备工作，确定66666政务信息查询专线接线员和信息发布员，积极选派接线员