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773.第773章 拉人面试(4 / 6)

锐看着田兵的脸变的失落,心中好笑的等了半分钟,道:“如果你愿意加入离子通道实验室,并且有精力的话,你可以加入到我的实验项目,这样的话,会有多余的课题给你。”

课题自然是带经费的,但更重要的是,课题有明确的方向和实现方法。

而有了明确的方向和实现方法,智力工作就算是完成了80%了,剩下的无非是运气、时间和体力的积累,当然,是还是需要20%的智力投入,但轻松简单的多。

不仅如此,完成杨锐的课题,获得的成果和功绩,自然是以杨锐的目标为目标的。

就像是普通的研究生给导师做论文,往往是以导师的高度为标杆的一样,实验室里的课题组给主任做课题,自然也是以主任的高度为标杆。

杨锐这个标杆,现今可是世界级的。

田兵自然而然的问:“什么多余的课题?”

“限制性内切酶方面的。”

“这是个大命题。”

“得是个大命题呀,我们杨主任要发表到JMC的。”许正平在旁边捧哏。

田兵的眼神立即亮了起来,JMC的4。0的影响因子,可是含金量十足。

田兵至今只发表过两篇影响因子4。0以上的文章,这在清华的副教授一级,或者是普通学校的教授一级已值得炫耀了,但要放在教授一级,就算不得厉害了。

《JMC》是如此难发的期刊,以至于之前苏帆就有借杨锐发表的意思。

尽管《JMC》如此难以发表,但田兵和苏帆一样,都绝对相信《JMC》就是杨锐的自留地。

看看最近一年,杨锐发表在JMC上的文章数量就知道了,第一作者的总数超过十篇,以离子通道实验室为单位名的论文数量超过十五篇。

平均到12个月里,等于是一个月都要发表不止一篇的数量。若是平均到发表数

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