经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法！”

霍律师立刻道：“劳动法……”

张烨打断道：“我在央视一套任职期间，为被告创造了经济价值，为被告付出了实在的劳动，双方的劳务关系不可置疑，那么，作为被告的正式员工，我有理由要求被告支付我方工资！”

霍律师插话道：“原告的……”

张烨又抢先道：“根据我国《劳动法》……”

被几次抢话打断，霍律师恼了，“法官，我抗议对方……”

张烨第四次打断他，“我还没申诉完，请被告不要打断！”

审判长看了看霍律师，“抗议无效！原告继续申诉。”

霍律师脸都青了！

张烨滔滔不绝，继续说：“我国《劳动法》第五十条中的‘无故拖欠’应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资！劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条，对于‘无故’作了排除性规定：无故拖欠劳动者工资不包括：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠！”

本以为这次张烨说完了。

霍律师刚一说话，“对于原告的……”

结果张烨还没说完，这厮好像是故意等霍律师插话呢，结果对方刚一开口，张烨就继续道：“而该公司并没有遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资，也不是因生产经营困难、资金周转受到影响无法按时支付