好回答。

“秉和同志，我认为，要不要处理毛义方，怎么处理毛义方，不应该站在毛义方的角度来考虑这个问题，而应该站在三文县广大干部群众的角度来考虑。可以想见，因为毛义方的工作失误，将要给三文县带来多大的损失。如果毛义方不是分管组织人事的市委副书记，这个问题，也许还不是那么严重，可以看做是一个个案。但问题不是这样。毛义方担负着广南市干部选拔、考察和监督的重任，在干部队伍建设上面，是郭洪运的主要助手。从这一点来说，毛义方对自己的工作，很不负责任。他今天推荐了一个不合格的饶凤山，谁能保证，他推荐的其他干部，均是合格的？独独就一个饶凤山出了问题？恐怕事情不是那么简单。这个责任，理所当然要由他来承担。”

柳俊不徐不疾地说道，语气逐渐严肃起来。

王秉和双眉紧蹙，不吭声。

“秉和同志，为什么全国各地，[***]案例层出不穷，屡禁不止？领导干部的用人成本过低，是其中的关键原因之一。我们现在，逐渐形成了一个认识上的误区，认为只要这个干部本身过硬，不贪不搂，就是好干部。其实这种观点是很不对的。个人艹守好，思想品德好，只能说明他个人的品质好，并不能说明他是一个合格的领导干部。领导干部合不合格，关键还要看他的本职工作完成得怎么样。”

柳俊继续娓娓而谈，神情很是诚恳。

“比如毛义方，他是个清廉的干部，不[***]，这个很好，也值得肯定。但这不是他随便提拔干部的理由。他推荐了一个不合格的干部，就要给群众造成巨大的损失。尤其是公示期间，已经有人反映饶凤山的问题了，他却不为所动，也不做进一步的调查了解，坚持要将饶凤山放到那么重要的岗位上去，这就不对了。他没有这个权力！”

柳俊断然说道。

王秉和轻轻咽了一口口水，沉吟着说道