工作五年之后，也许你也会出现白头发了。”

柳俊脸上的笑容便渐渐敛去，神情变得严肃起来。瞿浩锦这是明白告诉他，D省的事情不好搞。以瞿浩锦之能，亦会“白头”！

“柳俊啊，你知道我为什么会推荐你去D省任职吗？”

瞿浩锦脸色倒还是比较平静，语气也是波澜不惊。

“请瞿书记指教！”

瞿浩锦摆了摆手，说道：“今天请你来，就是想坦诚地和你交流一下，希望D省在你的领导之下，能够发展得更好。”

柳俊笑了笑，不吭声。

瞿浩锦以强势著称，姓格和他柳俊有许多相似之处，工作作风也是一贯的雷厉风行，说话很少拐弯抹角，两人几乎是一见面，就切入了正题。

“柳俊，有人说，D省的问题，不是经济怎么发展，而是干部队伍怎么建设，你认为呢？”

瞿浩锦缓缓说道，双目炯炯地望着柳俊。

事实上，瞿浩锦自己就是这么认为的。他在D省的很多举措，可以验证这一点。从钱建军开始，D省先后两任省委书记，均走上了国家领袖的高位，由此可以看得出来，这也是中央对他们工作的肯定。无论钱建军还是瞿浩锦，亦均是以能人著称的。但两人的施政风格，截然不同。钱建军尤其善于调和各种矛盾，长袖善舞。在D省主政五年，很好地团结了D省班子里的同志，D省的发展十分迅速，经济总量稳居全国第一。瞿浩锦不一样，他一到任，就十分关注干部队伍的建设，经济建设基本上交给省长和省政斧主导，他只把握大方向，一般不干涉具体的行政事务。

故此，D省这几年的经济增长速度有所放缓，但无关大局，依旧占据鳌头。

经过瞿浩锦五年的努力，D省的干部队伍建设取得了一定的成绩。只是D省的干部队伍，构成过于复杂，效果暂时不是那么明显。瞿浩锦向中央推荐柳俊接