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第1530章 后备干部梯队的培养效果(4 / 5)

长,却在市委市政斧两套班子占据着绝对的主导权,与他现在玉兰市的情形,基本相差无几。

一个比书记还要威风的市长!

如今柴绍基虽然是宋都市委书记,但他在宋都市两套班子里的话语权,无论如何都不能与柳俊在潜州相提并论。强行将煤矿资源开采经营权收归国有,难度之大,远在潜州市之上。

不过于怀信考虑到柴绍基的面子问题,没有将话完全点明。

柴绍基再是柳俊的亲信,也还是要注意一下的。

如果是柳俊自己来说,自然没有这么多禁忌。

柴绍基点头说道:“怀信说得很正确,宋都市确实不是潜州市,难度很大……”

柳俊问道:“那你有什么建议呢?”

下属提出问题的时候,柳俊一般都会问问他的处置办法,也要算是对下属的一种栽培。

于怀信脸色凝重起来,很谨慎地说道:“书记,柴书记,我个人觉得,这个事情和整顿矿区秩序可以同步进行,不一定要等到矿区所有的流氓恶势力清理干净了,再进行。第一步,将宋都市现有的几家市属煤企,最大的那几家,重新整合,合并成为一个煤炭资源公司,直接由市里掌控。如果有可能的话,可以向省里提议,在最初的阶段,索姓由柴书记和苏杰市长直接出任这个公司的负责人。这样一来,力度就大了,也让大家都能明白市委市政斧的决心。就是不知道这个提议,省里会不会同意……”

柳俊摆摆手,说道:“这个你先别管。你继续谈你的想法。”

柳俊的脸色很是凝重,似乎对于怀信这个建议,很是重视。

于怀信得到了鼓励,便振作精神,接着说道:“接下来,要确定重点区域。把宋都市煤矿资源最丰富的矿区,先列入这个大公司的管辖范围之内。市里面和公安机关的主要精力,集中投放进去,在这个区域之内,形成绝对的优势力

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