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第七百一十章 工业企业格局要提升(5 / 5)

快了些。显见得柳俊说的事情,正正搔到了他的“痒处”。

“我们县里的一些企业,特别是乡镇企业,嗯,也包括部分改制的国有企业,还有高新区的一些工厂,在管理上,都还比较落后,说得严重点,甚至是比较原始,工厂的规模虽然上去了,却还是在适用家庭作坊似的管理。部分工厂,完全是家天下,一家大小,不管有没有能耐,全部占据核心管理位置,新的管理思想和管理理念,根本就引不进去……长此以往,企业会逐步丧失活力,也就没有了竞争力,被淘汰是必然的……”

曹春秋脸上浮现起一丝忧郁之色。

“那么春秋同志有何善策呢?”

柳俊眼里流露出鼓励的眼神,还杂着一抹惊喜。

谈到具体工作,曹春秋就不随便谦虚了,说道:“书记,我认为要对现有的企业进行改造,组织企业的高层管理人员,尤其是老总,进行培训,公有制企业,强制引进先进的管理模式,以行政命令进行限期整改,限期验收。私有制企业,建议他们参照执行!”

“好,好啊!”

柳俊轻轻一拍桌子,说道。

“春秋同志,这个工作就拜托你去进行!你先拿一个方案出来,我们再商议一下。要抓紧,时不我待,耽搁不起啊!”

柳俊的言语中,露出了一种迫切。

“是,书记!我一定全力以赴,落实书记的指示!”

曹春秋尽管还是依照官面的规矩,说得很客气,但语气却也是十分坚定的。显见得也有些激动。

柳俊便点点头,益发和气地说道:“另外,春秋同志,审计的工作是归你分管的吧,对全县各直属单位和乡镇二季度的财务审计和编制检查,也要抓紧落实。县里定出来的奖罚制度,每个季度都要尽快落实下去。”

“好的,书记,我这就去安排!”

(未完待续)

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