年龄到线，肖志雄资历也熬得差不多了，顺序接班理所当然。

其次，吴秋阳担任财政局长，明白无误向大家传递一个信息，甭管你以前是干啥的，只要你老人家站队正确，跟对了“老大”，哪怕你五十岁，依然有向上的机会。

这对于建立一个领导人的威信，有着不可忽视的巨大作用。

当然，用一个财政局长交换一个地委委员，周培明占的便宜有点大，因而安置军转干部的权力，周培明交给了严玉成。

表面上看，这是一个苦差事。

地方编制就是那么多，“一个萝卜一个坑”这还算好的，有的单位，甚至是“两个萝卜一个坑”或者“三四个萝卜一个坑”，一下子挤进来近两百个“萝卜”，“坑”明显不足。这些新“萝卜”要挤进来，许多旧“萝卜”就必须要让位。若想全部妥善安置，得罪的人少不了。

不过于严玉成，这却是个难得的机会。

正好可以借机好好整顿一下“吏治”，将许多占着茅坑不拉屎的家伙清理出去。再说这两百军转干部，暂时虽然对地方上的工作不大熟悉，但适应一段时间之后，自然能融入进去。用得好了，就是未来严柳系的骨干力量之一。

这个利害关系，周培明不是看不清楚。不过以他目前的情形来分析，除了地直单位和下头县市的党政正职，其他的位置，基本上不放在他眼里了。

时间不等人，他争那些职位没实际意义。等这些人上到重要的位置，周培明老早退休了。自然，极个别上头有人打招呼的军转干部，他还是要照应一下的。

于是乎，“等价交换”就这样完成了。

照说周培明身为一把手，原无必要和严玉成“交换条件”，他真要撇开严玉成，直接向省委提出柳晋才卸任宝州市委书记，也不是完全办不到。不过如此一来，与严柳的关系基本上就僵了，雅非周培明所愿。且不说地改