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第150章 人事博弈藏玄机(2 / 8)

各方势力早已暗中较劲,蠢蠢欲动。

拟定提名名单时,组织部早已充分考量了各方利益。虽说最终只能有两人成功上位,但被提名的人也并非毫无收获——即便没能最终当选,这份提名本身也是一种资历证明,日后有晋升机会时,也能获得优先考虑。这便是官场里的隐性规则,看似一场竞争,实则各方都在寻求利益平衡。

江峰虽是上林县本地人,也是常委班子里颇有话语权的副书记,可他上位的时间终究太短,手里并没有能拿得出手的得力心腹。这段时间,上门投靠、攀附的人不在少数,却没有一个能入得了他的眼,甚至有几人因为送礼行贿,被他当众扫了颜面,下不来台。

久而久之,不少人对江峰这位年轻的县委副书记,渐渐生出了敬而远之的心思——既敬畏他的职位与魄力,又忌惮他不吃拉拢、不徇私情的性子。没有合适的效忠人选,江峰在财政局长和白合镇镇长的人选问题上,便没有主动出头,干脆把机会让给了其他常委,这般低调内敛的做法,反倒让他收获了不少人的好感,也落得个清净。

按照官场惯例,财政局和乡镇镇长这两个岗位,本就属于政府层面的势力范围。徐元即便身为县委书记,想要插手拿下这两个位置,也得有合适的人选,更不能做得太过明显。他虽不像江峰那样,将所有投靠者都拒之门外,却也不想刚到任就吃相太难看,惹人非议,因此并没有在这两个职位上过度竞争。如此一来,这两个正科岗位的争夺,实际上就成了县长高静雯与常务副县长杨永年之间的较量。

杨永年身为常务副县长,本职就是协助高静雯处理政府日常工作,可他的背后却贴着其他派系的标签,与高静雯并非同一阵营,代表的利益团体也截然不同。两人表面上和和睦睦、配合默契,实则暗潮涌动,时常在工作中勾心斗角,相互制衡,谁也不愿让对方占了上风。

财政局本就由常务副县长杨永年分

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