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第13章 反向招揽(2 / 4)

资是我出还是你出?”

【这是运营成本,当然是我们和万界直播公司一起出了。

也就是说,以后你收到的直播打赏,得先预留出一部分钱支付员工工资,剩下的部分再由我们一起分。】

【她的工资,就按最低标准来,底薪2000,再加绩效,绩效最多1000,具体的由你评分决定。

员工试用期一年,试用期如果让你不满意,随时可以解约。试用期后,需要额外赔付一个月工资进行解约。

你看怎么样?】

这个工资是不是太低了一点?

不过,这个主意确实很好。

以后两个世界之间的来往只会越来越多,普通的“朋友”关系,哪有“老板”和“员工”的关系更加可靠?

因为试用期可以免费解雇员工,苏知微也不用担心识人不清。目前她对毛晓窦感官还可以,也不是不能一起工作。

不过,既然要利益捆绑,那这个工资就得变一下。

“员工工资最高标准是多少?”苏知微问。

【最高是直播打赏的10%,所有员工工资总和不超过直播打赏的30%。在这个范围内,具体工资可以由你决定。】

“那你把她的月薪改一下,底薪2000+绩效+提成。绩效是3000*绩效评分,提成是“直播打赏的0.5%-底薪-绩效”。

提成每月发30%,年底发40%,工作每满两年再发30%。

后面她要是表现好,工资提成可以每年涨0.1%,最多涨到1%。”

【好嘞,那我现在跟她发合同?】

“不急”,苏知微道:“等我跟她聊过再说。”

苏知微跟系统商量好,这才低头对着毛晓窦道:“毛晓窦,我不太想加入基地。”

满怀期待的毛晓窦,见苏知微思考了半天,最后却等

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