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第29章 我们项目组,不养闲人(5 / 6)

以不干活,但不能没有“贡献”。

没有贡献,他怎么跟王主任交代?

当天晚上,王智把苏青叫进了办公室,把门关上。

“苏青啊,有个事,需要你帮个忙。”

“林凡那边,王主任盯得很紧。他必须在项目里体现出价值。”

王智放低姿态:“我知道这对你也不公平。”

苏青沉默。

“这样,你帮他写一个模块。”

“就写‘青鸟’的底层数据清洗逻辑,不难。”

“到时候,算做林凡的贡献。”

“我也还给王主任一个交代。”

苏青依旧不说话,但脸上已经写满了不悦,和不服。

王智赶紧安抚:

“苏青啊,哎……我实话跟你说了吧。林凡的情况确实特殊,他,其实是总院秦院士内定的人……”

“苏青,你是个聪明人……”

“我知道你想要什么?你想要的,是去总院。”

“而林凡,可能就是你最佳的助力和跳板。”

“你帮了他,秦院士就欠了你个人情。”

“你跟他对着干,你觉得你还能顺利去总院?”

利弊,摆在了台面上。

苏青没有再说话,死死咬着嘴唇。

她不怕竞争,不怕吃苦。

她最怕的,就是这种无形的“规则”。

良久之后,

青从牙缝里挤出一个字。

“我写。”

……

三天后。

苏青完成了“林凡的模块”。

她把代码提交给了王智,然后,转身回到了自己的座位。

她最终还是没有忍住。

在茶水间,她把这件事,告诉了与她关系最好的两个女博士。

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