“谁在你办公室呢？”

“宋纲哥，来找我说提拔省委政法委政治部主任的事。”

李书记“嗯”了一句，“你看着回答吧，该说的话，我已经向你说了，你自己看着办啊，刚好也锻炼一下你处理这种问题的能力，以后当了主要领导，你明明不喜欢有的干部，但如果直说？会影响团结和工作效率，你应该怎么用对方能接受的话，表达自己的意见和看法呢？”

这个问题有意思。

王晨立刻想了想，“我觉得，正如您所说，最关键的是要把‘个人态度的好恶’转化成‘用人客观标准’。直接说肯定很伤人、而且影响不好，但如果把这个用人客观标准掰开了、揉碎了，并主动把话题引向‘岗位需要什么’和‘目前差距在哪’，对方即便失落，也无话可说了，甚至能找到努力方向。”

“不错，是这个办法。”李书记喝了口茶。

随后，李书记起身，走到沙发区坐下。

“宋纲还在你办公室？”李书记还特意看了下秘书室的侧门，看着关紧后，这才转过头继续说，“我会这么说。”

王晨认真地看着李书记。

“我会这么说，宋纲同志，你一直很优秀，在单位的政绩和贡献大家都看得到，而且你的资历也很深，你是省委政法委政治部主任的第一人选。”

“但是，我现在说了不管用啊，省委政法委政治部主任本身就是一个非常重要的岗位，新书记肯定要掌控住这个岗位，所以我个人可能无法掌控住这些，我得和新书记商量…但我答应你，新书记一上任，我一定和新书记沟通这件事，我的事情也多，到时候你再通过小王提醒下我。”

这么一说，还真是那么回事。

王晨有一种恍然大悟的感觉。

回到办公室，宋纲已经有点等不及了。

“兄弟，李书记是越来越离不开你