的“员工鼓励师”。

软萌又温柔，

中文讲得顺溜，

每天换不同 cos：

大黑塔、雷姆、流萤、黄泉、阿米娅、凯尔希……

像动漫漫展天天开，

现场气氛比二次元节还炸。

员工精神直接拉满：

“今天的我……不加班？不可能的！”

“我还没和萤宝说再见呢！！！”

可国家偏偏强制——禁止加班！

问题来了：

太多人不愿意走了！！！

公司六点准时关电脑。

员工却在工位上坐着不动：

“我再和雷姆喝杯奶茶行不行……”

“我还差两局街霸就升段位了……”

“我突然……不想回家了……”

甚至出现荒诞又真实的社会现象：

——下班不是员工离开公司，

而是被 cos鼓励师从公司里“哄”出去。

整栋写字楼门口，

每天都像“驱赶流连忘返的快乐难民”。

在这样的时代背景下——

老板的处境，可以用四个字概括：

命如纸薄！

员工待遇？

一点都不敢降。

别说降，连“降低”的想法都不敢从脑子里冒出来。

为了稳住员工继续打工，

为了不让人一句“老子追梦去了”把公司整黄了，

老板们被迫含泪狂加福利。

——普通员工工资从 1w～2w起步！

——核心岗位直接 5w～10w！

发钱的速度比呼吸还熟练。

毕竟，留人才就是留命。

结果就是——

老板