比如在步枪、班用机枪、车载速射炮等轻型火力上，彭林特意编写了枪械和迫击炮工程教科书。

他的目的，便是为昌河厂培养出一批能挑大梁的中层技术研发组长。

这样，彭林以后只负责尖端军工领域的研发。

而这些技术组长们，则可以在吃透彭林的技术成果后，进行横向的研发。

比如彭林在研发单兵云爆弹时，解决了云爆剂的技术。

现在，昌河厂的技术骨干们便吃透了云爆弹技术，独立帮助彭林研发了50公斤和100公斤级的云爆弹战斗部。

再比如，如果接下来几年这些技术组长能吃透纵列反转双旋翼技术。

那么他们还能在直-8直升机的基础上，研发其他的纵列反转双旋翼直升机。

甚至直-8以后的升级换代问题，也不用彭林再继续操心。

在军工这种庞大的系统性工程领域，一个人的精力始终是有限的。

只有拥有一个完善的培养体系，人才层出不穷，龙国军工才能在这个年代实现真正的腾飞。

这也是彭林如此重视人才培养的原因。

此时，彭林已经可以初步享受自己培养人才的成果了。

比如他规划合成营中的新型步枪、班用机枪、车载速射炮等武器。

完全可以交给军工设计所的技术组长们去搞定。

他只负责最终的验收和关键技术指导即可。

而这，也是他这个总师的职责所在。

“眼下，要想打造合成营，真的就只剩下车辆问题了。”

彭林心中默默规划着。

现在部队使用的各型车辆，真的无法给他规划的合成营使用。

毕竟合成营要的是借用重型运输直升机的快速投送和全域机动。

而现在的军用越野车笨重无比