可是top1啊，现役全职业最强选手，和外挂对抗尚且如此。

他不觉得国内能够出一个比s1mple还夸张的天才少年，他更偏向于完美还没封到这个天才少年身上。

也正是想到这一点，天禄经理才觉得不必浪费功夫去试训。

他理解danking的性情，但他更觉得这天才少年是借着danking以及他们天禄的热度去洗白呢。

“danking如果你是有一些想法的话，变阵我们也可以从青训里拉人，现在我们青训也有不少可用的人才，比如那个zdr就不错，我们也培养了一年多了。”

天禄经理觉得danking是不满最近一年比赛的情况，想要暗示他进行变阵。

“我没那个想法，只是单纯帮这哥们要个试训机会而已，你真觉得不行就算了。”

danking已经不想要和经理争论了。

作为队伍里的职业选手，挖掘新人这些东西并不是他负责。

他也没办法表现得太过积极，不然容易引起团队里的矛盾。

毕竟一个队伍里只有五个位置，有新人顶上来，就注定有老人要下去。

位置的更替不止是关乎着能否上场打比赛，还有工资收入、名气各种东西。

如果只是介绍一个人过来天禄打职业，让土豆在青训公平竞争，靠着发挥慢慢上位甚至是冲上了主队，顶替掉了谁，那danking觉得大家都不会有什么想法。

毕竟电子竞技实力为王，你被一个新人用实力顶掉了，这还有什么话说的。

可如果他太过积极主动，后续被顶替掉的选手难免会有想法。

没办法，有人的地方就有江湖，尤其是在cs这种小圈子里，大家抬头不见低头见的，更得注意。

经理用年龄和疑似外挂来拒绝他，他也是一点没辙。