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第四十三章 签约(4 / 13)

角色不同了,时代也不同了。

而在熟悉的球场上,情况要更糟一些。做球员时,当他传出一个好球,队友会直接得分,给予简单明了的反馈,他做对了。

可是在主教练位置,当他做出一个决定时,不会有即时的反馈,他需要等待。有时候以为错了,但效果还不错。有时候觉得挺好,可没什么结果。有时候正确不代表胜利,球队的化学反应令人捉摸不透。

而且数据分析总是告诉他,“情况不是你想的那样”,“事实和你的直觉有偏差”,“根据大数据样本,我们应该这么做……”作为曾经的超级巨星,他赖以生存的直觉和经验也在被颠覆。

对于主教练而言,这种无法掌控感其实是常态,可作为球员时,纳什是那个掌控一切的人,这种失控感令他苦恼。难怪总说,优秀的球员难以成为优秀的教练,有人说因为好的球员无法理解普通球员的想法。

恐怕这只是原因之一,还有角色身份的落差感,对比赛的掌控感缺失,以及这个时代变得太快,优秀的球员更容易沉溺在获得成功的时空里,而对于新时代的变化难以适应。

一杯咖啡已经见底,这时,笔记本上弹出一则新闻报道,和篮网有关:《凯里-欧文告诉詹姆斯-哈登,“你是控球后卫,我要打得分后卫”,布鲁克林篮网队确定了球队角色》

是espn的报道,他们在昨天球队的适应训练中,对篮网球员进行了简单的交谈和采访,记者肯定询问了队内球权分配的问题,这是哈登被交易到篮网后,外界最关心,也最容易引发质疑的问题。

三个人,球到底够不够分?这也是纳什一直在思考的问题。这篇报道一下将纳什拉回到现实,他点开文章看了一眼,欧文明确说他可以打得分后卫,哈登来打控球后卫。来到篮网后,哈登的场均助攻是11次,的确是非常优秀的控球后卫数据。而欧文身上的得分属性,确实比他的组织

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