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第二十五章 习惯(4 / 6)

师凯尔-莫施金,一个技术指导盖尔麦考尔。但有人指导,训练效果明显好于单打独斗,李维已经较长时间没有在专业指导下进行系统训练了,他一直在吃老本,以及借助能力。

趁着时间早,他积极地和两位教练沟通,请他们带着自己进行一些小项目的练习,有教练的纠正,训练效率会更高。正式训练还没开始,李维已经出了两身汗,但他不在乎,他要尽可能多练,这样药物才能起到最佳作用。

临近10点,人越来越多,全队14人逐步到齐,有的人几乎是踩着点到社区中心。在教练组看来,这一类基本和nba无缘了,不过倒是没有人迟到。

在训练正式开始前,球队组织所有人召开一次正式会议,要为新赛季打下一个好的共识基础。

会议在青少年图书室进行,助理总经理马特-特勒姆问道:“这屋子里有多少人想进nba,想进的举手。”

所有人都举起了手,不光是14名球员,教练组,管理层,每一个人都举手了。主教练布雷特举手了,录像分析师本-桑德斯举手了,助理教练谢森-阿伦也举手了。

进入nba不光是发展联盟球员的梦想,也是教练和每个工作人员的梦想。

“谁愿意为了进入nba,而做出必要的牺牲?”特勒姆又问,所有人依旧举手。

“好的,既然如此,每个人都要接受为了进入nba而制定的标准。我们的训练,我们的纪律,我们的战术要求。如果哪天你不再以此为目标,随时可以离开,不会有任何后果。”

说着,特勒姆按下手里的激光笔,身后的幕布上展示了幻灯片,上面引用了《孙子兵法》里的一句话:“胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。(every battle is won before it's ever fought.)”

特勒姆的意思很明确,球队一定要在训

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